Sauveteur Secouriste du Travail : Formation Initiale

Formation créée le 28/07/2022. Dernière mise à jour le 13/03/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (125 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Sauveteur Secouriste du Travail : Formation Initiale


Objectifs de la formation

  • À l’issue de la formation, le SST doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s). Il doit également être capable de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne de l 'entreprise.
Prérequis
  • Le participant devra pouvoir répondre oralement aux évaluations en langue française.

Contenu de la formation

DOMAINE DE COMPÉTENCES 1 : ÊTRE CAPABLE D’INTERVENIR FACE À UNE SITUATION D’ACCIDENT DU TRAVAIL
  • C1 – Identifier le rôle du SST dans l’entreprise
  • C2 – Protéger
  • C3 – Examiner
  • C4 – Faire alerter ou alerter
  • C5 – Secourir
DOMAINE DE COMPÉTENCES 2 : ÊTRE CAPABLE DE METTRE EN APPLICATION SES COMPÉTENCES DE SST AU SERVICE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS SON ENTREPRISE
  • C6 – Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • C7 – Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
  • C8 – Informer les personnes désignées dans le plan de prévention de(s) la situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Équipe pédagogique

Formation conforme au programme et aux documents élaborés par l’INRS, dispensée par un formateur certifié par l’INRS.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Carte SST

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Support pédagogique remis à chaque participant.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (125 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Obtenir au minimum la moyenne
Détails sur la certification
  • Carte SST
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines