ANGLAIS INTERMEDIAIRE

Formation créée le 07/10/2022. Dernière mise à jour le 13/03/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

40 heures
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ANGLAIS INTERMEDIAIRE


Objectifs de la formation

  • - Rappel des bases pour savoir communiquer de façon aisée à l'oral et à l'écrit
  • - Renforcer son aptitude à la communication orale dans un contexte commercial ou situation d'accueil

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne possédant les bases de la langue
  • Toute personne souhaitant développer sa capacité à communiquer oralement en anglais
Prérequis
  • Le participant doit savoir lire et écrire dans une langue latine.

Contenu de la formation

REVISION DES FONDAMENTAUX : GRAMMAIRE
  • Conjugaison et temps verbaux
  • Verbe à particule
  • Comment poser une question en anglais
  • Expressions (phrasal verbs)
  • Adjectifs, adverbes, prépositions
  • Mots et expressions de liaison
EXPRESSION ET COMPREHENSION ORALES - SAVOIR S’EXPRIMER DANS LA VIE QUOTIDIENNE
  • Demander une information
  • Exprimer ses goûts et préférences
  • Savoir décrire et retranscrire une situation
  • Corriger et améliorer son accent
SAVOIR S’EXPRIMER DANS SON MILIEU PROFESSIONNEL
  • Comprendre les demandes et les besoins de son interlocuteur
  • Communiquer par téléphone, par mail
  • Questionner, orienter, fixer un RDV
  • Défendre son point de vue et argumenter
  • Approfondir son vocabulaire selon son activité
  • Exposer et expliquer sa gamme de produits, ses tarifs
EXPRESSION ET COMPREHENSION ECRITES
  • Lire, comprendre les documents professionnels usuels (fax, e-mail, supports commerciaux, documents administratifs, bancaires, …)
  • Rédiger des écrits : travail sur les tournures de phrase, les formules de politesse, …

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (1 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 4 apprenants